職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目、積極引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)行投融資支持；

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目并購工作；

3、拓展并維護(hù)與資本市場的關(guān)系。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，資深銀行、投行背景，或政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全程參與投融資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的投融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。

三、薪酬待遇（年薪30-300萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、受董事會(huì)委托，主持公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理；

3、建立、完善公司管理體系，推動(dòng)公司的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)實(shí)體經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或政府部門相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源背景。

三、薪酬待遇（年薪100-500萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、銷售計(jì)劃，并組織、實(shí)施市場銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)對公司總體銷售情況的規(guī)劃、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，具備豐富的環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)內(nèi)合作伙伴資源。

三、薪酬待遇（年薪30-300萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并審核各企業(yè)人力資源計(jì)劃；

2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)，中型以上企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪30-100萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)；

2、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢；

3、組織協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù)，組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議；

4、為公司重大決策提供咨詢和建議。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，具備金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪40-100萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；

2、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪40-100萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁做好公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，或政府部門相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源背景。

三、薪酬待遇（年薪10-60萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1）統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，行政事務(wù)的上傳下達(dá)；

2）負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，或政府部門相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪18-50萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，提供法律支持；

2、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；

3、組織處理公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律事務(wù)，處理公司與外部的重大法律糾紛，審定相關(guān)案件訴訟及處理方案。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得律師執(zhí)業(yè)資格，具備同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪20-50萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

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職位要求：

一、崗位職責(zé)

1）掌握PPP相關(guān)領(lǐng)域的政策、動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目所需資料，對ppp項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、開發(fā)建設(shè)進(jìn)行評估；

2）積極拓展和維護(hù)政府相關(guān)業(yè)務(wù)資源，組織參與項(xiàng)目商務(wù)談判，撰寫相關(guān)文案；

3）整合合作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目甄選、跟進(jìn)及開發(fā)方案評估、價(jià)值評估、實(shí)施方案與商務(wù)洽商，全過程進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和控制。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，有PPP、EPC項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立完成1個(gè)項(xiàng)目以上，或有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)內(nèi)資源背景。

三、薪酬待遇（年薪30-300萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款等方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

二、任職條件

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有同等崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬待遇（年薪14～30萬）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

職位要求：

一、崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；

3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。

二、任職條件

本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇（月薪5000-15000元）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

一、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證；

3、銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作等。

二、任職條件

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

三、薪酬待遇（月薪4000-10000元）

1、長期激勵(lì)：公司面向中高層干部及骨干員工設(shè)置了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的價(jià)值回報(bào)。

2、短期激勵(lì)：對績效和表現(xiàn)優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報(bào)酬。

4、福利：公司提供多樣化的員工福利。

招聘要求：

一、招聘流程

個(gè)人報(bào)名→資格審查→面試→入職體檢→錄取

二、報(bào)名要求

1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，提交標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的簡歷信息，提交簡歷請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。

三、招聘聯(lián)系

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：010-88373860

郵箱：liu.jy@xcc.com.cn

單位地址：北京西城區(qū)西直門外大街18號(hào)金貿(mào)大廈C2座508

單位網(wǎng)址：http://www.mrxp.net

工作職責(zé)：

1、溝通、協(xié)調(diào)組織與重要公眾的關(guān)系(投資者、政府、金融機(jī)構(gòu)及非金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu))，接待與維護(hù)政府關(guān)系；

2、形成并維護(hù)公司的企業(yè)形象和同一性，包括標(biāo)識(shí)和標(biāo)記的使用；

3、協(xié)助制定集團(tuán)公司的品牌形象傳播計(jì)劃，編輯、制作和發(fā)行集團(tuán)公司的宣傳材料，協(xié)助集團(tuán)公司的新聞發(fā)布、品牌形象傳播工作；

4、參與制定集團(tuán)公司宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專題性公眾活動(dòng)，并對其進(jìn)行評估；

5、協(xié)助有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理集團(tuán)公司與公眾之間的矛盾、問題和突發(fā)危機(jī)事件。

技能要求：

1、備良好的外表氣質(zhì)的關(guān)系管理能力；

2、靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力；

3、對所在行業(yè)、政策、市場及產(chǎn)品的特征要能準(zhǔn)確把握；

4、知識(shí)豐富且涉及面廣，要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力；

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

6、較強(qiáng)的心理承受能力；

7、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

8、良好的中英文口語及書面表達(dá)能力；

9、熟練使用辦公軟件。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并提出與集團(tuán)融資相關(guān)的對策與建議；

2、協(xié)助研究擬定公司項(xiàng)目融資戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、融資方案

3、建立、開發(fā)、管理公司融資業(yè)務(wù)渠道；

4、維護(hù)并拓展與金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，建立融資合作伙伴信息庫；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技能要求：

1、能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢；

2、熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作、管理能力；

3、對企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；

4、具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；

5、良好的中英文口關(guān)及書面表達(dá)能力；

6、熟練使用辦公軟件。

7、具有金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景

職位描述：

1、工程量清單編制、組價(jià)編制

2、招標(biāo)控制價(jià)/標(biāo)底編制，招標(biāo)文件中費(fèi)用相關(guān)條款編制，包括計(jì)價(jià)方式、計(jì)價(jià)程序、工程結(jié)算原則、合同談判、報(bào)價(jià)審查

3、進(jìn)度款編制、審核，竣工結(jié)算編制、審核

4、合同變更與索賠

5、現(xiàn)場費(fèi)用控制管理

6、控制預(yù)算，合同、結(jié)算追蹤與監(jiān)督

7、費(fèi)用控制、報(bào)表、資金使用計(jì)劃編制

任職要求：

1、3年以上項(xiàng)目費(fèi)用控制、工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)或工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有注冊造價(jià)工程師證書者優(yōu)先

3、熟悉施工定額、預(yù)算軟件，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)，預(yù)結(jié)算編制與審核

4、熟悉項(xiàng)目費(fèi)用控制程序、過程、工具，費(fèi)用數(shù)據(jù)跟蹤與監(jiān)督，并進(jìn)行偏差分析與預(yù)測

5、身體健康，能適應(yīng)一般性出差。